Qu'est-ce que le Portage Salarial ?
Le portage salarial est un modèle d'emploi français unique qui combine le meilleur des deux mondes : la sécurité de l'emploi salarié avec la liberté du freelancing.
Comment Ça Marche
Vous Trouvez des Projets
Continuez à travailler avec des clients et à gérer votre entreprise de freelance comme d'habitude.
Nous Gérons l'Emploi
Notre société de portage devient votre employeur légal, gérant toutes les tâches administratives.
Vous Êtes Payé comme Salarié
Recevez un salaire avec tous les avantages sociaux tout en conservant votre indépendance.
Protection Légale
Couverture légale complète, sécurité sociale, et assurance responsabilité professionnelle inclus.
Avantages pour les Freelancers
Profitez de la sécurité et des avantages de l'emploi traditionnel tout en conservant votre style de vie de freelance.
Revenus Stables
Paiements salariaux réguliers avec prestations de chômage et congés payés.
Protection Sociale
Assurance maladie complète, cotisations retraite, et accès à la formation professionnelle.
Réseau Professionnel
Accès aux réseaux d'affaires, programmes de formation, et opportunités de développement de carrière.
Avantages pour les Clients
Travaillez avec des freelancers de haut niveau qui ont la sécurité et la stabilité des salariés professionnels.
Partenariat Fiable
Travaillez avec des freelancers qui ont un soutien d'emploi stable et professionnel.
Administration Simplifiée
Pas besoin de gérer les papiers des freelancers, impôts, ou assurances - tout est géré professionnellement.
Assurance Qualité
Accès à des professionnels certifiés avec formation continue et opportunités de développement.
Conformité Légale
Toutes les lois et réglementations d'emploi sont gérées par des sociétés de portage professionnelles.
Efficacité Coût
Tarification transparente sans frais cachés ou charges administratives.
Relations à Long Terme
Construisez des partenariats durables avec des freelancers qui ont une sécurité d'emploi et de stabilité.
Fonctionnalités Clés
Tout ce dont vous avez besoin pour une expérience de portage salarial transparente.
Gestion des Salaires
Paiements salariaux mensuels avec transparence totale
Protection Légale
Couverture légale complète et protection de responsabilité
Support Professionnel
Gestion de compte dédiée et équipe de support
Outils d'Affaires
Accès au développement d'affaires et au réseautage
Questions Fréquemment Posées
Tout ce que vous devez savoir sur les services de portage salarial.
Combien coûte le portage salarial ?
Le coût varie généralement de 5 à 10 % de votre chiffre d'affaires, selon la société de portage et votre secteur d'activité. Cela comprend tous les frais administratifs, assurances, et gestion.
Puis-je travailler avec des clients internationaux ?
Oui ! Le portage salarial vous permet de travailler avec des clients du monde entier. La société de portage gère la facturation internationale et assure la conformité avec les réglementations fiscales françaises pour les revenus internationaux.
Quelles sont les conditions d'éligibilité ?
Vous devez être autorisé légalement à travailler en France, avoir des compétences professionnelles pertinentes, et être capable de fournir des services de manière indépendante. La plupart des sociétés de portage exigent un chiffre d'affaires minimum et peuvent avoir des exigences spécifiques au secteur.
Combien de temps prend le processus de configuration ?
La configuration prend généralement 2 à 4 semaines, incluant la vérification des documents, la signature du contrat, et la configuration administrative. Une fois approuvé, vous pouvez commencer à travailler immédiatement pendant que les papiers sont finalisés.
Ce que Disent Nos Clients
Histoires de succès de freelancers et clients utilisant le portage salarial.
"Le portage salarial m'a donné la stabilité dont j'avais besoin tout en conservant ma liberté de freelance. La charge administrative est complètement supprimée de mes épaules."Marie L., Développeur Web
"Travailler avec des freelancers en portage salarial est tellement plus facile. Plus de soucis concernant les papiers ou la conformité. Purement professionnel."Jean-Pierre M., PDG de Startup Tech
"Les avantages sociaux et la sécurité d'emploi ont tout changé pour moi. Je peux maintenant planifier pour l'avenir tout en faisant ce que j'aime."Sophie D., Consultante Marketing